Loma hajatelmia

Tiistai 14.4.2026 klo 13.07 - Ulla Palomäki

Hei vaan

Lomaviikko, jolloin on aikaa tehdä pieniä ihania kevät tekoja oman mielen lepäämisen ja rauhoittumisen suhteen. Tokikin, itsellä on usein muulloinkin tapana varata aikaa ajattelulle, sillä ilman sitä, ei voi edetä. Monet asiat edellyttävät palastelua ja uudennäkökulmankin löytämistä aika ajoin. Ja joskus myös keskustelua itsensä kanssa haastavamminkin.

Sain myös kollegalta pyynnön osallistua erääseen verkkokoulutukseen, joka on vasta tulossa ja osittain tekeillä. Ensinnäkin arvostan erityisesti kollegoiden keskinäistä jakamista ja asioiden pallottelua, olemassaolevien osaamisten jakaminen on tulevaisuutta ja tätä päivää. Tuntuu, että ajassa asiat menee niin nopeasti, ettei mikään muu ole vaihtoehto.

Osaamisen jakaminen on myös kunnioitusta ja nimenomaan arvostusta sille, millaiseen suuntaan esimerkiksi johtaminen tai hoitotyö kehittyy, menee. Samalla kuitenkin tiedän, että joku voi kokea osaamisen jakamisen myös kriittisesti, ikäänkuin se olisi jotenkin itseltä pois. Ja kaikille se pyytäminen, kiittäminen tai puheeksi ottaminen ei ole niin luontaista.

Mutta huoli pois, siitä syntyy ihana mahtava tunne. Kokeile vaikka? Pyydä arvostamaasi kollegaa vaikka sparrailemaan kanssasi joskus jostain sinua askarruttavasta työilmiöstä, vaihda ajatuksia ja koe, miten kivalta se tuntuu, kun asia aukeaa uudesta suunnasta.

Olen urani aikana toistuvasti ollut perustamassa uusia uramalleja, ja pilotoinut niitä, sekä muovannut kokeilun kautta niitä mielestäni oikeaan suuntaan. Olen ilolla, löytänyt erityisiä helmiä ja rohkaissut heitä tarttumaan asiaan, vaikka joskus taustalla on ollut täydellinen epävarmuus siitä, millainen jatko asialle tulee. Siltikin, jos näet lähelläsi kollegan jonka tunnistat kaipaavan muutosta, rohkaise ja kannusta, auta mahdollisuuksien mukaan löytämään uusi polku. Sillä usko pois, ammatillinen kasvu ja sen loistavuus ihan läheltä katsottuna, on myös huikeeta.

Se palkitsee, kun näet ihmisten löytävän uuden suunnan ja taas toisaalta, kun potilaat/ omaiset saavat asiasta merkittävää hyötyä omassa tilanteessaan. Tottakai toivon, että itsekin saan kokea vastaavaa ja olen saanutkin, upeita mahdollisuuksia siirtyä tehtävästä toiseen ja sitä kautta luoda uutta kulttuuriakin.

Palatakseni verkkokurssiin, jossa sain olla mukana, iloitsen erityisesti siitä, että siinä puhuttiin niin paljon kohtaamisesta ja sen merkityksestä, niin ammattilaisten omalle uralle kuin asiakastyössäkin. Se on se kaiken ydin, Mieleen erityisesti lasuse; Ei ole olemassa hankalia ihmisiä. On vain ihmisiä hankalissa tilanteissa...samaa voi ajatella asioissa, ei ole olemassa hankalia asioita, on vaan hankalasti näyttäytyviä asioita, joiden takana on kohtaaminen.

Upea loistavaa kollega, olet niin oikeassa paikassa rakentamassa tälläista, paljastan lisää sitten myöhemmin, kun kurssi on julkaistu ja voin sitä mainostaa.

Iloa sinun tiistaihin yt. Ulla