Valta ja vastuu

Huomenta

Esihenkilö työn valta ja ennenkaikkea vastuu,velvollisuus vaalia hyvää ja vaikuttavaa johtamista,nousee monissa kirjoituksissa ja podcasteissäkin esille. Mitä se sinulle tarkoittaa? Miten sitä voi määritellä tarkemmin? Olen huomannut,että herkästi ajatellaan ammattilaisten siellä kentällä itse vastaavan asioista. Ikäänkuin delegoidaan valta ja samalla vastuukin sinne arkeen,tekijöille.

Esihenkilön toimenkuvassa tai vaikka lääkehoitosuunnitelmissa kuitenkin kirjataan yksiselitteisesti vastuun olevan esihenkilöllä. Mutta,tunnistetaanko se arjessa? Haluaisin kuulla,onko esimies työn tasolle tehty tutkimusta em.asioista? Onko kysytty tai selvitetty? Mitä asia sinussa herättää? Tämä aihe resonoi aika kovin tässä ajassa ja varmasti palaan tähän. Mutta jos resonoi sinuakin, synnyttää ajatuksia,kommentoi kirjoitusta tähän alle.

Yt. Ulla