Elokuu menossa...Torstai 4.8.2022 klo 10.11 - Ulla Heips Laitanpa tännekin Linkedin postaukseni, tutusta aiheesta, sotealan kriisi on käsinkosketeltava... Mieletön vuosi...sote on kriisissä, päivystykset sakkaa, koko ketju ruuhkassa, uutiset aiheen ytimessä...Puhetta on, tehdäänkö tekoja? Helpottaako syksy? Ei. Entä onko syynä kesäaika? Ei. Osataanko nähdä metsä puilta? Ei. No mitäs sitten, ajattelen itse seuraavien steppien kautta, asian korjaamista. 1. Palkkaus kuntoon, maltilliset korotukset, muut työsuhde-edut. Uskon että kokonaisuus ratkaisee, korotetut palkkiot peruspalkkaan. Nehän kuluu jo nytkin jokatapauksessa. 2. Työolot kuntoon; Osallisuus, henkilöstö mukaan kehittämään työtä. Valtaa ja vastuuta. Yhteisöohjautuvuus toimii. 3. Johtaminen kuntoon; riittävät resurssit johtaa, työn jakamista myös esimiestasolla. Osaaminen ja tasavertaisuus, kaikilla samat säännöt. Rohkeutta johtaa, myös tiukassa paikassa. 4. Tukipalvelut kuntoon, kriittinen arvio siitä, kuka tekee ja mitä? Hoitajat hoitotyöhön, työllistämällä tukipalveluihin henkilöstöä. 5. Avoin yhteistyö, kaikkien kesken. Alla oleva mahtava ajatuslausuma, lainattu kaverilta, kiitti Liilli, niin ytimessä. Ei sanoilla...vaan teoilla. Ei mielipiteillä...vaan omalla esimerkillä Ei minä...vaan me Nyt tehdään hyvinvointivaltion historiaa, ellei asiaan puututa rakenteellisesti ja kokonaisvaltaisesti, näihin talkoisiin tarvitaan meidät kaikki. Historiallinen hyvinvoinninalasajo on käynnissä, voimmeko enää rintarottingilla todeta olevamme Terveydenhuollon- ja lääketieteen malli maa? Pahaa pelkään. yt. Ulla |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: hoitajapula, sote, kriisi, ratkaisut, palkkaus, yhdessä |
TäälläTiistai 12.7.2022 klo 10.35 - Ulla Hienoa, Sinä täällä!
Hei siis, kiitos.
Ainahan mm. yhdistyksissäkin käydään keskustelua siitä, että ihmisiä pitäisi saada lisää jäseniksi ja heitä tulisi houkutella erilaisin keinoin, samaan aikaan olemassaolevat pohtivat, mitä saavat jäsenyydestään, näen tässä työnmaailman sote henkilöstötilanteessa paljon samoja piirteitä.
Kokeilen muuten jälleen avata kommentointi mahdollisuuden näihin ajatelmiini.
|
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: soteala, pitovoima, yhdessä, talous, eurooppa, energia |
Mietteitä...puhutaanko sotea ja hyteä?Maanantai 15.11.2021 klo 23.51 - Ulla Iltaa Monenmoista on taas mielen päällä ja tuli tarve jakaa ajatuksia tänne. Aluevaalit lähestyvät ja aika monen huulilla on sote,onko se sitä vai tätä ja miten asioita tulisi viedä eteenpäin...on ilahduttavaa huomata,että sivuani käydään lukemassa ja jopa parastamassa...omat ideani tupsahtavat eteeni vähiten siellä,tai sieltä,mistä uskoisin niiden putkahtavan,mutta hyvä niin. Ilman muuta kanssani saa olla samaa mieltä ja kertoa se ikäänkuin omana ideanaan,sitähän politiikka on. Asiat koskettavat meitä kaikkia ja ne ovat hyvin samanlaiset meille kaikille,asian lähestymisnäkökulma vain voi muuttua. Itselle alkaa olla aika selkeää,mikä oma tulokulmani näissä vaaleisa on,mutta avaan sitä tuota pikaa,kun varsinainen kamppanjani alkaa. Toki pidän sen maltillisena, kiire ja tahto ei ole niin ilmeinen. Toivon,että alueeltamme pääsee aidosti asioita ajavia ja ymmärtäviä ehdokkaita. Olisi hyvä osata puhua "sotea" ja samalla "hyteä",mutta nähdä niiden ero,joka on selkeä. On myös mielenkiintoista nähdä,keitä kaikkia on ehdokkaana,soten ydin taitajia ja keitä muita? Myös kuntalaisen näkökulmasta...ilmeinen. Mutta,tänään sain olla mukana Laurean projektissa kertomassa hyvästä sotetyöpaikasta,miten se tehdään ja millaisilla asioilla sitä kuuluisaa pitovoimaa saadaan soteen. Mahti juttu,kiitos Outi haastamisesta. Viime viikolla päätin 3x3h rupeaman pääkaupungiseudun kätilöiden koulutukseen työyhteisötoiminnasta, se myös oli upeeta ja tällä viikolla vielä luvassa työnohjausta työn sujumiseen arjessa...monessa mukana,mutta niin mahtavaa. Meillä on huikea porukka töissä raudanlujia ammattilaisia,pidetään ne. Joten ripaus henkilöstöosaamista taas kulkee matkassa,ilman sitä ei ole sotea,tulevaisuudessakaan.Näillä hiukan irrallisilla ajatuksilla tässä,tarkemmin piakkoin. Ehdokasasettelu päättyy 14.12 ja siitä työ alkaa vasta. Ihanin ajatuksin taas seuraavaan kertaan. Yt. Ulla |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Sote, hyte, henkilöstö, politiikka, parastaminen |